Maîtriser les techniques d'accompagnement bien-être de la famille
Aider les familles à trouver harmonie et bien-être au quotidien
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Formation créée le 19/05/2025. Dernière mise à jour le 20/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous souhaitez offrir un accompagnement bienveillant et global aux familles, en soutenant à la fois leur bien-être physique et émotionnel ? Ce programme de formation complet vous permettra de maîtriser les techniques de bien-être essentielles pour accompagner chaque membre de la famille dans son parcours de vie, qu'il s'agisse des parents, des enfants, ou même des proches. Grâce à une approche holistique et personnalisée, vous apprendrez à intervenir de manière adaptée selon les besoins de chaque membre de la famille, en intégrant des pratiques naturelles, des conseils en alimentation, des solutions pour gérer le stress et des techniques pour renforcer les liens familiaux. Rejoignez cette formation et devenez un expert dans l'accompagnement bien-être familial, en apportant un soutien clé pour une vie familiale épanouie et équilibrée. NB : Formation non médicale – À l'issue de cette formation, les participants ne sont pas destinés à se substituer aux professionnels de santé, mais à compléter l'accompagnement des familles par des approches bien-être adaptées à leurs besoins.
Objectifs de la formation
- Accompagner les familles dans leur bien-être global : Mettre en place un accompagnement personnalisé pour chaque membre de la famille, en tenant compte de leurs besoins physiques, émotionnels et relationnels.
- Soutenir le bien-être des parents : Offrir des solutions naturelles pour gérer le stress, améliorer la qualité du sommeil, et favoriser une alimentation saine pour les parents.
- Utiliser des techniques naturelles pour soutenir la famille : Appliquer des techniques de relaxation, d’exercices physiques, de méditation et d’accompagnement émotionnel pour chaque membre de la famille, et ce, dans une approche naturelle.
- Gérer les relations familiales : Appliquer des techniques de communication bienveillante et de gestion des émotions pour améliorer les relations au sein de la famille.
- Créer un environnement de bien-être familial : Conseiller sur la création d’un environnement physique et émotionnel favorable au bien-être de tous les membres de la famille.
- Fournir un suivi personnalisé : Accompagner les familles avec un suivi régulier et un soutien constant pour atteindre un bien-être familial durable.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Les personnes en reconversion professionnelle : Cherchant à se réorienter vers les métiers du bien-être, du coaching et désireuses de développer une expertise dans l’accompagnement du bien-être familial.
- Les professionnels de la petite enfance : Éducateurs, assistants maternels, auxiliaires de puériculture, et autres professionnels travaillant avec les enfants, qui souhaitent élargir leurs compétences pour accompagner les familles dans leur bien-être au quotidien.
- Les professionnels de la santé : Infirmiers, sages-femmes, kinésithérapeutes, et autres professionnels de la santé, intéressés par une approche complémentaire pour soutenir les familles dans leur parcours de vie, notamment en matière de gestion du stress et de soutien émotionnel.
- Les praticiens en naturopathie, sophrologie, massage bien-être, et relaxation : Désirant élargir leurs compétences dans l’accompagnement du bien-être familial, en offrant des solutions naturelles pour améliorer la qualité de vie des parents et des enfants.
- Les coachs en bien-être et développement personnel : Souhaitant enrichir leur pratique en incluant l’accompagnement des familles dans une approche holistique, en prenant en compte les besoins physiques, émotionnels et relationnels de chaque membre de la famille.
Prérequis
- Maîtrise de la langue française écrite et orale.
- Accès à Internet avec matériel informatique (tablette, téléphone portable, ordinateur) avec son et caméra.
- Bien que cette formation soit accessible à tous, il est recommandé que les apprenants aient une expérience ou une formation préalable dans le domaine du bien-être, de la santé, du coaching ou de la petite enfance, cependant ce n'est pas obligatoire. Les connaissances de base en anatomie et physiologie sont un plus, mais non indispensables.
Contenu de la formation
-
L'hygiène de vie de la famille (alimentation, sommeil, émotions, la place de chacun, la trousse bien-être)
- L'alimentation familiale équilibrée
- Gestion du sommeil familial
- Gestion des émotions au sein de la famille
- La trousse bien-être familiale
-
Les hydrolats et huiles végétales de la famille
- Les hydrolats pour toute la famille
- Les huiles végétales et leurs applications
-
Initiation de l'approche de la pédagogie positive et les modes de communication dans la famille
- Principes de la pédagogie positive
Équipe pédagogique
Marie-Hélène Lagarde est une formatrice expérimentée et praticienne bien-être, spécialisée dans l’accompagnement holistique des couples, des femmes enceintes et des familles. Elle a conçu des formations sur mesure, alliant approche bien-être et pratiques de soutien pour les parents et leurs enfants à chaque étape de leur parcours. Sa démarche repose sur une approche bienveillante et respectueuse, pleinement adaptée aux besoins individuels, avec un accompagnement personnalisé qui prend en compte la singularité de chaque situation familiale. En parallèle, Marie-Hélène est coach professionnelle certifiée, avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat et une spécialisation dans les transitions professionnelles. Elle accompagne les personnes dans leur évolution de carrière, en leur offrant un soutien dans les changements de parcours professionnels, pour les aider à trouver leur voie et réussir leur reconversion.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement La présence des stagiaires sera suivie tout au long de la formation à l’aide de feuilles d’émargement numériques ou physiques. Ces documents permettront de vérifier l'assiduité des participants et d’assurer leur participation active à l’ensemble des modules de la formation.
- Auto-évaluation avant le démarrage Une auto-évaluation sera réalisée avant le début de la formation afin d'identifier les connaissances préalables des participants ainsi que leurs attentes. Cette démarche permettra d’adapter le contenu de la formation à leurs besoins et d’évaluer leur progression tout au long du parcours.
- QCM de validation des acquis Un questionnaire à choix multiples (QCM) sera proposé à la fin de chaque module pour évaluer les acquis des participants. Ce QCM permettra de mesurer leur compréhension des concepts et des techniques abordées, ainsi que d’identifier les points nécessitant des éclaircissements ou des approfondissements.
- Questionnaire de satisfaction À la fin de la formation, un questionnaire de satisfaction sera distribué pour recueillir les retours des participants sur différents aspects de la formation : qualité des supports pédagogiques, clarté des explications, satisfaction générale, etc. Ces retours permettront d’ajuster et d’améliorer les futures sessions de formation.
- Suivi post-formation Un suivi sera effectué quelques semaines après la fin de la formation pour évaluer la mise en pratique des compétences acquises par les participants. Ce suivi permettra d’identifier l'impact de la formation sur leur pratique professionnelle et de recueillir des témoignages d'applications concrètes.
- Certificat de réalisation de l'action de formation Un certificat de réalisation sera remis aux participants ayant complété la formation avec succès, c'est-à-dire ceux ayant répondu positivement aux évaluations et ayant assisté à l'ensemble des sessions. Ce certificat attestera de leur participation et des compétences acquises au cours de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Vidéos et audios pédagogiques Des vidéos et des supports audio seront proposés pour faciliter la compréhension des concepts et offrir une alternative multimédia adaptée aux différents styles d’apprentissage.
- Jeux interactifs et démonstrations pratiques en ligne Des jeux interactifs permettront aux participants d’appliquer les connaissances acquises de manière ludique et pratique. Des démonstrations en ligne seront également proposées pour illustrer les techniques et les outils abordés durant la formation.
- Supervision individuelle Chaque participant bénéficiera de 2 heures de supervision individuelle, permettant d’aborder ses difficultés spécifiques, de répondre à ses questions et de personnaliser l’accompagnement en fonction de ses besoins.
- Plateforme Digiforma en ligne La formation sera accessible via la plateforme Digiforma, disponible 24/7, offrant un accès complet aux ressources pédagogiques (vidéos, documents, quiz) pour un apprentissage autonome. La plateforme permettra également aux participants de suivre leur progression et de consulter les supports en toute flexibilité.
- Fiches techniques pour révision autonome Des fiches techniques seront mises à disposition sur Digiforma pour permettre aux participants de réviser les points clés de chaque module à leur rythme, en facilitant l’assimilation et la mémorisation des concepts.
- Plateforme de suivi et d’évaluation La plateforme Digiforma inclura un outil de suivi et d’évaluation, permettant de mesurer les progrès des stagiaires tout au long de la formation. Elle permettra également de recueillir leurs retours afin d’adapter l’accompagnement et l’organisation de la formation.
- Assistance technique Une assistance technique sera disponible du lundi au vendredi, de 9h à 17h, pour répondre aux questions techniques des participants. En cas de demande, les réponses seront fournies dans un délai de 48h/72h ouvrées. Cette assistance garantira une expérience d’apprentissage sans interruption et sans difficulté d’accès.
Qualité et satisfaction
- Taux de satisfaction des participants
Un questionnaire de satisfaction sera distribué à la fin de chaque session pour recueillir les retours sur la qualité du contenu, des supports pédagogiques, et de l’animation de la formation.
L'objectif est d'atteindre un taux de satisfaction global de 90% ou plus, ce qui garantit que les participants trouvent la formation pertinente et utile pour leur pratique professionnelle.
- Taux de réussite des évaluations
Les résultats des évaluations, incluant les QCM et le quizz final, permettront de mesurer la compréhension et l’assimilation des compétences.
L'indicateur de réussite est fixé à 80% de réussite minimum pour valider la formation et délivrer le certificat de réalisation.
- Taux de participation
La présence des participants sera suivie à l’aide des feuilles d’émargement. Un taux de participation supérieur à 95% sera requis pour valider l’assiduité et garantir une formation complète.
- Impact de la formation sur la pratique professionnelle
Un suivi post-formation sera réalisé quelques semaines après la fin de la formation pour évaluer l’application des compétences dans le cadre professionnel des participants.
Les retours des participants sur l’intégration des connaissances et l’amélioration de leur pratique seront recueillis, avec un objectif de 75% des participants utilisant activement les compétences acquises dans leur activité professionnelle.
- Amélioration continue
Les résultats des évaluations et des questionnaires de satisfaction seront analysés pour identifier les points à améliorer. Un processus d'amélioration continue sera mis en place pour ajuster le contenu, la méthodologie ou les supports pédagogiques en fonction des retours obtenus.
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Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- À l'issue de cette formation, les participants seront capables de : - Accompagner efficacement les familles en appliquant des techniques naturelles et bien-être pour améliorer la santé physique et émotionnelle de chaque membre de la famille. - Créer un plan de bien-être personnalisé pour chaque famille, en intégrant des solutions adaptées pour l’alimentation, le sommeil, la gestion des émotions et l’équilibre familial. - Soutenir les parents en proposant des stratégies pour améliorer leur bien-être, gérer le stress et renforcer les liens familiaux. - Accompagner les enfants en utilisant des pratiques adaptées à leur développement physique et émotionnel (alimentation, gestion des émotions, relaxation). - Mettre en place des techniques de communication bienveillante pour améliorer les relations familiales et favoriser une atmosphère d’écoute et de respect mutuel au sein de la famille. - Gérer les besoins de chaque membre de la famille (parents, enfants, fratrie) avec des outils pratiques pour maintenir un équilibre familial harmonieux. - Utiliser des hydrolats et huiles végétales pour améliorer le bien-être physique et émotionnel des membres de la famille, en intégrant des solutions naturelles pour le quotidien.
Modalité d'obtention
- Pour obtenir la certification de réalisation, les participants devront : - Assister à l'ensemble des modules de la formation (présentiel ou en ligne selon le format choisi). - Réussir les évaluations sous forme de QCM à la fin de chaque module et un quizz final pour évaluer les acquis (note minimale de 80%). - Satisfaire aux critères de participation : la formation doit être complétée dans son intégralité (présence à toutes les sessions et réussite des évaluations).
Détails sur la certification
- Le certificat de réalisation sera remis aux participants ayant complété la formation avec succès.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 20 apprenants
Délai d'accès
14 semaines
Accessibilité
Modalités de formation flexibles :
- Formation en ligne accessible 24/7 pour permettre aux apprenants d'étudier à leur rythme.
- Possibilité de suivre les cours sur différents appareils (ordinateur, tablette, smartphone).
Supports d'apprentissage diversifiés :
- Vidéos, documents écrits, podcasts, et webinaires pour répondre aux différents styles d’apprentissage.
- Supports accessibles aux personnes malentendantes (transcriptions et sous-titres des vidéos).
Accompagnement personnalisé :
- Possibilité d’interactions avec le formateur via des sessions de coaching ou des forums.
- Suivi individuel en fonction des besoins et des rythmes d’apprentissage.
Accessibilité financière :
- Propositions de financement, paiement en plusieurs fois ou tarifs réduits pour certaines catégories de professionnels.
- Aides disponibles pour les personnes en reconversion professionnelle ou en situation de handicap.
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap (contacter la référente Handicap Marie-hèlène Lagarde):
- Prise en compte des besoins spécifiques (handicap visuel, auditif, moteur).
- Aménagements spécifiques possibles (par exemple, outils de lecture pour les malvoyants, version audio des documents, etc.).
Langue et terminologie :
- Formation proposée en français avec une langue claire et simple, accessible à tous les niveaux.
- Possibilité de fournir des documents ou supports dans d'autres langues si nécessaire.